Auteur: superadmin

Bij het opstarten van een bedrijf wordt de keuze voor een rechtsvorm gemaakt. Veel ondernemers kiezen op dat moment voor een eenmanszaak. Er zijn echter situaties te benoemen waarbij de ondernemer na verloop van tijd de rechtsvorm zou willen veranderen, bijvoorbeeld naar een besloten vennootschap (B.V.) Een eenmanszaak naar B.V omzetten is een keuze die zeker tot de mogelijkheden behoort. Daarbij kunnen ondernemers zich zelfs volledig laten ontzorgen door gebruik maken van de diensten een gespecialiseerd bedrijf.

Zijn er verschillen tussen een eenmanszaak of een besloten vennootschap?

Er zijn een aantal kenmerkende verschillen te benoemen tussen een eenmanszaak en een besloten vennootschap. Niet alleen zit het verschil in het beheer van het bedrijf maar ook op het gebied van aansprakelijkheid bestaat er een groot verschil tussen een eenmanszaak en een B.V. Zo is de eigenaar van een eenmanszaak volledig, dus inclusief privévermogen, aansprakelijk voor eventuele schulden wat bij een B.V niet het geval is, mits er geen sprake is van wanbeleid. Het privévermogen van een directeur-grootaandeelhouder (DGA) kan dus niet worden aangetast.

Een ander verschil wordt duidelijk als je een eenmanszaak naar een B.V. gaat omzetten. Waar een eenmanszaak namelijk ingeschreven wordt bij de Kamer van Koophandel is voor een B.V. de gang naar de notaris nodig om een notariële akte op te laten stellen. Pas daarna zal de notaris de B.V. inschrijven in de registers van de KvK.

Waarom zou je ervoor kiezen om een eenmanszaak om te zetten naar een B.V?

Zoals aangegeven wordt bij het starten van een bedrijf vaak gekozen voor een eenmanszaak. Logisch, voor eenmanszaken zijn er immers belastingtechnische voordelen van toepassing. Denk daarbij aan Zelfstandigenaftrek, Startersaftrek en MKB Winstvrijstelling. Dit zijn allemaal aftrekposten waar een besloten vennootschap geen gebruik kan maken.

Op het moment dat het bedrijf echter structureel een hogere omzet genereerd, kan het steeds aantrekkelijk worden om de eenmanszaak om te zetten naar een B.V. De stelregel hierbij is eenvoudig: Hoe hoger de omzet, hoe fiscaal aantrekkelijker een B.V. als ondernemersvorm wordt. Daarnaast is het omzetten van een eenmanszaak naar een B.V. ook een verstandige keuze als het bedrijf vaak hoge investeringen doet en/of veel financiële risico’s loopt. 

Hulp bij het omzetten van een eenmanszaak

Het omzetten van een eenmanszaak naar een B.V. hoeft geen ingewikkeld proces te zijn. Zeker niet als er gebruik wordt gemaakt van een maatwerk ondersteuning van een gespecialiseerd bedrijf. Daarbij kan er ook ondersteuning geboden worden bij alle financiële- en fiscale zaken die hierbij komen kijken. Hierdoor kan het traject op de meest efficiënte manier doorlopen worden. Dit is dn ook de reden dat veel ondernemers graag van deze service gebruik maken. Zij kunnen zich immers volledig blijven richten op het runnen van hun bedrijf. 

Zo nu en dan kan het hebben van een eigen parkeerplaatsverlichting erg vernuftig, handig en zinvol zijn. Met name in de winterperiode, wanneer het ’s avonds alweer snel donker wordt, is het hebben van parkeerplaatsverlichting geen overbodige luxe. Het kan een veiliger gevoel geven. De meeste parkeerplaatsverlichtingen reageren op warmte en beweging. De verlichting zal bijvoorbeeld direct aanspringen wanneer er iemand voorbij loopt, fietst of rijdt. Uiteraard kun je dan zelf instellen wanneer en op hoeveel meter de parkeerplaatsverlichting aan zal springen. Deze parkeerplaatsverlichting kun je bijvoorbeeld ophangen in je garage, op je parkeerpad bij je thuis of bij je bedrijfspand, indien gewenst.

Kwalitatieve en innovatieve parkeerplaatsverlichting

Wanneer je nog op zoek bent naar kwalitatieve parkeerplaatsverlichting voor bij je thuis of  bij je bedrijf, dan ben je bij het Nederlandse bedrijf Schreder helemaal aan het juiste adres. Dit bedrijf is gespecialiseerd in parkeerplaatsverlichting, maar ook in het ontwikkelen van oplossingen die net zo positief zijn voor mensen als duurzaam zijn voor het milieu en voor bedrijven. Het bedrijf heeft dus ook duurzaamheid hoog in het vaandel staan; dat is in deze tijd zeer belangrijk en essentieel voor de continuering. Als je benieuwd bent naar de toepassingen van onder andere parkeerplaatsverlichting, dan kun je denken aan het verlichten van stadscentra, maar ook wegen, tunnels en bruggen. Daarnaast zijn er toepassingen zichtbaar in gebouwen en werkplekken. Al deze plekken worden in staat gesteld om oplossingen te ontwikkelen voor de vele behoeften van morgen.

De expertise en de kunst van het verlichten als uitgangspunt

De expertise uit zich duidelijk in de kracht van het bieden van esthetische, praktische en duurzame oplossingen te bieden voor diverse klanten in verschillende markten. Het belangrijkste hierbij is dat de kunst van het verlichten en parkeerplaatsverlichting om het licht te plaatsen waar je dat wilt en het weg te laten waar je het niet wilt. Dit kan dus complexe vraagstukken veroorzaken. Iedere verlichtingsstudie, of deze nu groot is of klein, wordt afgestemd op de individuele vereisten en behoeften van ieder project. De innovatieve benadering staat daarbij te allen tijde centraal. Het hebben van licht is in ieder tijd zeer belangrijk! Dan nog even iets over het hebben van goedwerkende verlichting. Zelf vind ik het heel erg prettig om thuis te komen als er licht brandt. Niets is zo vervelender om alleen in het donker of in de schermer te rijden. Vaak laten mijn familie leden een lampje branden wanneer ik in het weekend of op een laat tijdstip weer thuiskom. In deze tijd weet je het maar nooit. Er loopt een hoop tuig op de straat. Als je alleen fietst, dan begin je daar niks tegen. Dan zie je maar hoe belangrijk verlichting kan zijn die goed werkt.

Goedwerkende parkeerplaatsverlichting

Ditzelfde geldt voor parkeerplaatsverlichting. Schreder zorgt voor een prachtige parkeerplaatsverlichting. Het bedrijf is met name Engels georiënteerd en ligt daardoor breed in de markt. Daardoor spreekt Schreder een breed scala aan mensen aan. Op de website staan veel gerealiseerde projecten. Deze projecten zijn door de hele wereld gerealiseerd. Denk hierbij aan Parijs, de stad van de liefde. Maar ook in Portugal, Antwerpen, Toscane en Budapest zijn diverse projecten op het gebied van verlichting gerealiseerd. Door deze wereldwijde ervaring is er heel veel mogelijk, ook bij jou thuis. Het is maar net waar je de parkeerplaatsverlichting voor nodig hebt.

Veranderingen binnen patronen waar mensen aan gewend zijn, zijn altijd eng. Waarom zou je namelijk iets veranderen wat in principe goed loopt? Toch is het voor bedrijven wel belangrijk om zo af en toe aan verandermanagement te doen. Zo voorkom je dat werknemers in een sleur terecht komen, minder plezier krijgen in hun werk en de productiviteit achteruit gaat. Hou je werknemers scherp en geef ze zo nu en dan de kans om nieuwe uitdagingen te ontdekken! Hier zijn verschillende manieren voor, lees ze hier! 

Wees realistisch in je doelen

Als je veranderingen wilt waarmaken, is het wel belangrijk om vooraf vast te stellen wat je daadwerkelijk met die veranderingen wilt bereiken. Stel dus doelen op, maar zorg er wel voor dat dit haalbare en realistische doelen zijn. Zo zorg je ervoor dat je de steun van je werknemers behoudt, want die zul je zeker nodig hebben. Zodra zij merken dat jij onrealistische verwachtingen aan hen stelt, zal het draagvlak snel vervagen. Daarnaast geeft het behalen van een doel een geluksgevoel en motivatie om verder te gaan, dus het is beter om een aantal kleinere doelen te stellen dan een groot doel. 

Waar ga je de veranderingen doorvoeren?

Voordat je kan bepalen welke veranderingen je gaat doorvoeren, moet je natuurlijk eerst kritisch kijken naar de huidige aanpak. Waar kunnen dingen beter? Ga hierover ook in gesprek met je werknemers. Zij ervaren dingen natuurlijk op een andere manier dan dat jij als werkgever doet. Zo zorg je er ook voor dat je steun krijgt voor de veranderingen die je door wilt voeren. 

Lukt het zelf niet?

Veranderingen doorvoeren zijn lastig en soms is het niet altijd even makkelijk om te bepalen waar je moet beginnen. Het is dan ook een mogelijkheid om iemand in te huren die is gespecialiseerd in verandermanagement. Deze persoon kan door middel van gesprekken en workshops met werkgevers en werknemers een advies uitbrengen over waar hij of zij merkt dat er veranderingen nodig zijn binnen het bedrijf. Handig als je een subjectieve blik zoekt! Misschien komen er dingen naar voren waaraan jullie zelf nog niet hadden gedacht. 

Supply Chain Management (SCM) wordt door velen ook aangeduid als ketenmanagement. De term wordt gebruikt om diverse integrale stromen uit te leggen die de schakels van een onderneming beheert en zo nodig verbetert. Binnen Supply Chain Management is het de bedoeling dat er op een strategisch manier toeleverketens gecoördineerd worden. Hierbij is het van cruciaal belang om met partners samen te werken. In dit artikel leggen we uit wat het is en hoe het werkt.

Wat is Supply Chain Management?
Supply Chain Management zorgt ervoor dat alle logistieke activiteiten naar een bepaald punt geregeld worden. Een voorbeeld hiervan is het verplaatsen van goederen richting een fabriek. Het gaat om het effectief coördineren en optimaliseren van verschillende stromen die te maken hebben met goederen, geld en informatie. Dit gebeurt tussen leveranciers, groothandelaren, fabrikanten, kleinhandelaren en eindconsumenten.

Daarnaast omvat Supply Chain Management ook alles daaromheen. Enkele voorbeelden hiervan zijn operations management, bijhouden van de voorraad, inkopen, verwerken van informatie, financiën, plannen, vergunningen en het voldoen aan de behoeften van het personeel.

Verschillende vormen
Ook kan er binnen de SCM nog meer onderscheid gemaakt worden. Zo is er een interne- en externe supply chain. Uit de naam is het al af te leiden, maar interne supply chain richt zich op processen die binnen een onderneming gebeuren. Dit omvat taken als het verkopen van goederen, inkopen, productie en voorraadbeheer. Terwijl externe supply chain naar buiten is gericht en rekening houdt met eindklanten, betrokken partijen en verschillende leveranciers. Supply Chain Management is dus een vrij groot begrip en omvat vele taken. Een Supply Chain Management staat dan ook voor een groot vraagstuk: hoe kunnen alle processen en stromen zo goed mogelijk met elkaar communiceren.

Wat houdt een Supply Chain in?
Supply Chain is een begrip dat uit de Engelse taal komt en staat voor productieketen. Daar komt de naam ketenmanagement vandaan. Een Supply Chain omvat alle activiteiten en stromen van goederen en informatie die plaatsvinden tussen de afnemer en leverancier. Door een Supply Chain in te richten heeft een onderneming grip en zicht op de oorsprong van materialen en welke partijen meespelen binnen dit proces.

Het verschil met logistiek
Regelmatig worden SCM en logistiek door elkaar gehaald. Echter, houdt logistiek zich meer bezig met goederenstromen van een leverancier door de eigen onderneming heen richting een klant. Logistieke processen worden weer verder onderverdeeld in material- en distributie management.

In de logistiek is het gebruik van rollenbanen onmisbaar, waar het gaat om de toepassing in licht- en middelzwaar goederentransport. Als lopende band, die gebruik maakt van de zwaartekracht, is de licht hellende rollenbaan veelal vervaardigd met dwarsliggende, ronddraaiende rollen. Hierdoor kunnen goederen op een eenvoudige manier worden verplaatst. Om die reden worden rollenbanen veel in de magazijnen van productiebedrijven gebruikt. Er zijn weliswaar rollenbanen zonder hellingen, maar deze worden minder vaak gebruikt, omdat deze handmatig naar de bestemming moeten worden geduwd. Dit vereist dus meer mankracht. Kostenbesparing en doeltreffendheid, zijn vandaag de dag erg belangrijk in bedrijfsvoering. Door te investeren in rollenbanen, zullen transportprocessen niet alleen efficiënter verlopen, het bespaart de medewerkers ook een hoop lichamelijke inspanning.

Toepassing van rollenbanen

Rollenbanen zijn toepasbaar bij productiebedrijven, orderpicken, magazijnen, en bijvoorbeeld pakketverwerking. Afhankelijk van de toepassing, kan bij rollenbanen worden gekozen uit stalen rollen of kunststof rollen. Indien mogelijk wordt voor de kunststof rollen gekozen omdat deze zelf erg licht zijn, maar toch een groot draagvermogen hebben. Kunststof is daarnaast ook goedkoper dan staal. Voor het transporteren van zwaardere goederen wordt geadviseerd, de rollenbanen met stalen rollen te gebruiken. Naast de keuze uit kunststof en staal, is de breedte van de rollenbaan ook flexibel te kiezen, evenals de lengte van de baan en de bocht die in de baan moet worden geplaatst. Door deze vele mogelijkheden is de rollenbaan veelzijdig in het gebruik, binnen de transportwereld.

Onderdelen rollenbanen

Om een rollenbaan compleet te maken, dient de keuze te worden gemaakt uit een snaar-aangedreven rollenbaanbocht, of een ketting-aangedreven rollenbaanbocht.
Ook de invoegwissels, met de keuze uit ketting-over-ketting aandrijving of snaaraandrijving uitvoegwissels, maken deel uit van het geheel. Daarnaast dienen de kettingoverzetters en afduwband naar wens te worden geselecteerd, zodat uiteindelijk de rollenbaan compleet gekozen is.
De keuze voor dit alles, is uiteraard afhankelijk van de goederen die getransporteerd moeten worden. Door de rollenbaan te voorzien van de gewenste toepassingen, creëert u een compleet transportsysteem, dat het werken in goederentransport een stuk efficiënter zal laten verlopen. De breedte en het gewicht van de, te transporteren goederen, zijn veelal de beslissende factoren, waar het gaat om de rollenbanen. Oriëntatie en het op voorhand verdiepen in de vele opties die er zijn, is dus aan te raden.
Bij lichte stukgoederen kan worden gekozen voor een flexibele rollenbaan. De rollenbaan is op deze manier eenvoudig te verlengen. De verstelbare steunen maken het bovendien mogelijk, de baan in hoogte te verstellen.

Bron: Eslogic.nl